Psicologia

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Especialização em Psicologia Organizacional com ênfase em Avaliação Psicológica

Objetivo Geral

 

Oferecer um estudo aprofundado sobre as técnicas, instrumentos e procdimentos mais eficientes e eficazes no processo de avaliação psicológica aplicada às organizações.

 

Objetivos específicos

 

Compreender o papel dos psicólogos nas organizações;

Conhecer os fundamentos da Psicologia Organizacional;

Instrumentalizar para a aplicação de testes de avaliação psicólogica nas organizações.

 

Publico alvo

 

Psicólogos (bacharéis, licenciados) que já atuam e os que se interessem iniciar um percurso de formação específica na área de Avaliação Psicológica e Análise Organizacional.

 

Matriz Curricular

 

Desenvolvimento Organizacional;

Metodologia da pesquisa Científica;

Gestão de Pessoas;

Fundamentos da psicologia Organizacional;

Estudos de Cargos e Perfil;

Modelos de entrevistras, provas Situacionais e Dinâmicas de Grupo;

Fundamentos Básicos de Psicometria;

Instrumentos Psicométricos de Mensuração I;

Instrumentos Psicométricos de Mensuração II;

Instrumentos Psicométricos de Mensuração III;

Técnicas Projetivas I;

Técnicas Projetivas II;

Avaliação Psicológica em concurso Público, Análise de Resultados e Laudos Psicológicos I;

Avaliação Psicológica em concurso Público, Análise de Resultados e Laudos Psicológicos II;

Gestão por Competência;

Planejamento e Organização do processo de Seleção;

Trabalho de Conclusão de Curso I

Trabalho de Conclusão de Curso II

 

Gestor: Luiz Ricardo Santana

 

Contatos: 9 9988-0081

E-mail: l.sa68@hotmail.com

 

Aulas: presenciais

 

Encontros: 1 encontro mensal

 

Carga Horária: 360 horas

 

Valor do curso: 18 parcelas de R$260,00